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        2014年11月1日，新城供热公司迎来了第一批来自长春建设技校的在校学生共14名，这是2014年学生集体口试后择优登科的学生
。公司率先推动校园招聘方式鼎新，与学堂达成校企联办、定向代培的意向，进一步建设讲授实习基地
。这种大局不只节俭以往校园招聘成本，也越发深刻体现定向代培优势，充分造就可能适应企业未来发展方向和治理需要的人才
。这次实习期时长为一个冬季采暖期，新城供热公司会凭据学生在实习期间的阐发择优登科
。