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　　新春伊始，子公司针对年度工作发展系列员工培训。
　　2月5日，物业公司在集团十楼会议室进行员工培训，班组长以上治理人员参与。这次集中培训的主题是“物业公司突破年”，主讲老师岳奇总经理萦绕着主题就“突破年的意思，突破的方向、尺度及保险”等问题与各人进行了深刻沟通，并要求每位员工造订出具体可行的09年度自身成长和工作提高规划。本次培训，吹响了物业公司突破年建设的启程号角。26日下午，主讲老师岳奇总经理就“以客户为中生理想的落实”，萦绕着主题就“怎么理解以客户为中生理想”、“怎么落实以客户为中生理想”、“若何做到从客户角度想问题”及“以客户为中心布景下的专业化”等问题与各人进行了深刻沟通。经过这次培训，物业公司员工澄清了意识、统一了思想、启发了思路、学会了步骤，相信各人会在今后的工作中逐步落实，实现突破，成长为能真正践行客户中心化的优良团队。
　　药业公司注沉整合自身人力资源，造就师资行列，发展员工培训，并于2月14日上午8时，药业公司在公司会议室进行了年度员工培训。 药业公司副总经理王海峰担任这次培训掌管人；嵘，他简短回首了08年公司所获得的成就，着沉强调了当前严格的经济局势及09年公司的应对措施。随后药业公司的宋药师与熊药师别离作了杰出汇报，两位药师以为，培训不仅是为了美满公司的服务，更是员工人生经历和知识系统的一种丰硕。最后，药业公司总经理许汉林深刻分解了“赢取顾客胜于赢取利益”的赢家方略，号召宽大药业公司员工要积极参与培训，致力进建，实际药业公司“亲情+知识”服务的深入与升级。